Contrôleur interne h/f

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Description du poste et Missions Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Contrôleur Interne, vous déployez les dispositifs de contrôle permanent de la mutuelle, dans le respect des normes et méthodologies en vigueur. Vous rejoignez le Pôle Risques Opérationnels et Contrôle Permanent, au sein de la Direction de la Maitrise des Risques et intégrez une équipe de 6 personnes. Nos locaux sont situés à Angers. Vos missions principales : Accompagner les directions métiers dans l'amélioration continue des dispositifs de contrôle permanent 1er niveau Concevoir et déployer des contrôles de 2nd niveau, en cohérence avec les thématiques de risques définies dans le Plan de Contrôle Interne Contribuer à l'enregistrement, la qualification et la remontée des incidents opérationnels Contribuer à la campagne annuelle de revue des risques opérationnels et des moyens de maîtrise Formaliser et reporter les résultats des travaux confiés auprès du management de la Direction Maîtrise des Risques Sensibiliser les parties prenantes au dispositif de contrôle interne Participer à l'animation d'équipe, de pôle et de la Direction Maîtrise des Risques. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2026. Profil recherché Expérience souhaitée : Vous êtes issu(e) d'une formation en Gestions des Risques, Audit, Contrôle Interne, Assurances ou Juridique Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques, audit et/ou contrôle interne Une connaissance du domaine de l'assurance et une expertise sur les outils santé est un plus Qualités personnelles : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse Vous êtes en capacité de restituer votre travail auprès de différents interlocuteurs Vous appréciez le travail en équipe Nos avantages : Accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien visio avec un recruteur et votre futur manager Entretien en présentiel avec le N2