Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur HSE à Belfort (H/F) En tant qu'Ingénieur HSE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la sécurité des équipes, la prévention des risques et la réduction de l'impact environnemental du site. Gestion et support HSE sur site - Participer aux évaluations des risques et proposer des mesures de maîtrise adaptées. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'urgence. - Accompagner les équipes opérationnelles au quotidien pour prévenir accidents, maladies professionnelles, incendies et pollutions. - Garantir le respect des règles EHS, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Développement du Système de Management HSE - Participer au déploiement des standards HSE internes : AZDP, TOPE, processus clés. - S'assurer de la conformité aux normes ISO 14001 et ISO 45001. - Mettre à jour les procédures locales et veiller à leur application. Conformité réglementaire - Réaliser les contrôles de conformité légale. - Participer aux audits internes et externes. - Contribuer à la préparation des inspections officielles. Culture HSE & formation - Animer les formations, accueils sécurité et causeries HSE. - Promouvoir les bonnes pratiques et l'amélioration continue. - Participer au développement d'une culture HSE forte et partagée. Reporting et performance - Contribuer aux analyses d'accidents/incidents et au suivi des actions. - Participer à la rédaction des reportings mensuels. - Réaliser des inspections régulières des zones de travail. Formation : - Formation d'Ingénieur ou Bac3/5 en HSE / QHSE / Environnement ou équivalent. - Diplôme complémentaire en environnement (facultatif) Expériences : - Minimum 1 an d'expérience en HSE (industrie, site de production, ou centres régionaux). - Connaissance approfondie de la réglementation HSE locale. - Expérience dans l'industrie ferroviaire ou environnement industriel exigeant. - Compétences d'auditeur HSE. Compétences clés : - Esprit d'analyse et rigueur - Leadership & travail en équipe - Excellentes compétences en communication - Maîtrise des outils informatiques Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower : accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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