Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : Valoriser la ressource en bois Agir pour l'environnement Accueillir le public en forêt Prévenir les risques naturels Proposer des prestations et services sur-mesure Rejoignez la DRH de l’ONF en tant que Chef(fe) de projet paie privée et intégrez en particulier le département pilotage et gestion des personnels (DPGP) qui a pour missions de : Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des personnels Piloter le processus paie du personnel Définir et piloter le processus mobilité, gérer la carrière des personnels fonctionnaires Assurer un rôle d’appui en matière réglementaire, conventionnel et statutaire auprès des territoires Assurer le contrôle de gestion sociale national (masse salariale, effectifs) Assurer le commissionnement des agents chargés de missions de police judiciaire Descriptif du poste Au sein du département DPGP, vous avez pour missions de travailler sur les évolutions du logiciel SI Paie. Vous êtes ainsi en relation permanente avec différents services, en particulier les équipes en charge du SIRH et les équipes comptables. Vous êtes également en lien avec l'éditeur SOPRA. Vous êtes plus particulièrement chargé/e de : Valider les paramétrages et contrôler la mise en production Suivre les projets de paramétrages à livrer Construire les macro-plannings de gestion des projets Définir les ressources (capacity planning) Prendre en charge les bugs/anomalies de paramétrages rencontrés en cours de production de la paie Profil recherché Bac2/3 en RH, paie/comptabilité, droit social, ou SIRH avec 5 ans d’expérience minimum Expertise en gestion de projet SIRH/paie (idéalement chez un éditeur de logiciel paie) Très bonne maitrise de la règlementation du secteur privé et du code du travail Connaissance de la norme DSN Maitrise d’un outil comptable/paie (SOPRA idéalement) et du Pack Office, notamment Excel. Autonome, organisé/e, réactif/ve, sens des responsabilités Excellent relationnel, appétence forte pour le travail en équipe Nos avantages 48 jours de congés (dont 23 RTT), un Compte Epargne Temps Télétravail Mutuelle d’entreprise CSE Restaurant d’entreprise Rejoindre l'ONF, c'est : S'engager pour la forêt de demain Œuvrer pour les générations futures ; Être acteur du développement durable ; Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents. Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
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