Vous recherchez un nouveau défi ? Développez votre carrière en tant que Manager Commercial dans notre équipe de prospection et de fidélisation des clients.
Missions
* Définir la stratégie commerciale avec le dirigeant, incluant les secteurs d'activité, les cibles, les actions à mettre en place et les objectifs à court et moyen terme.
* Gérer de proximité vos collaborateurs, en leur communiquant les objectifs, lançant les actions de prospection et de fidélisation, étant présent sur le terrain, obtenant les besoins, appuyant dans les négociations, réalisant les offres et lancer les recherches de candidats en transversale avec le pôle recrutement.
* Participer activement au développement commercial, acquérant des comptes, abordant les questions tarifaires, entretenir les relations clients et assurer la fidélisation.
* Organiser les recrutements pour les clients en lien avec le pôle recrutement, analyser les fiches de poste, source et rendez-vous les candidats, évaluer, tester, présenter et conseiller les candidats.
* Récurter et développer l'équipe en veillant, identifiant et recrutant les futurs consultants junior et confirmés.
* Contrôler et suivre les indicateurs clés de l'activité, fournir des reportings hebdomadaires et calculer et remettre trimestriellement les bonus des collaborateurs.
Compétences requises
Nous recherchons une personne dotée d'une formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur) avec une expérience de vente et/ou de management de 3 à 5 ans dans le secteur B TO B. Vous êtes idéal si vous venez du secteur du recrutement mais pouvez aussi venir d'autres horizons professionnels.
Caractéristiques de l'entreprise
Situé en région Rhône-Alpes, nous sommes un cabinet de recrutement, d'évaluation et de conseil qui accompagne les PME et les grands comptes issus de divers secteurs. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des solutions efficaces et personnalisées à nos clients.
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