PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio.
Composée de 160 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable.
Nous travaillons ensemble autour de 5 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion, la Créativité & l'Engagement.
Missions :
Rattaché au chef de département industriel, vos missions, avec votre équipe et en lien avec l'ensemble des acteurs (production, logistique,...) seront de :
- Piloter les opérations de maintenance préventive et curative des équipements
- Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
- Etablir, organiser et suivre le plan de maintenance préventive
- Manager l'ensemble des techniciens de maintenance du site
- Construire le budget maintenance
- Définir la stratégie de maintenance et déployer la feuille de route
- Assurer la montée en compétences de votre équipe
- Assurer le respect des normes de sécurité
- Prévenir et gérer les incidents de fonctionnement
- Assurer le suivi des vérifications avec les intervenants extérieurs
- Suivre le budget et améliorer les indicateurs du service
- Assurer l'approvisionnement de matériels, consommables, équipements
- Mettre à jour la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions réglementaires, ...)
- Gérer les demandes de devis fournisseurs et les faire valider auprès de son responsable selon les règles financières déterminées par la société
- Suivre le circuit de validation au moment de l'achat et du contrôle de l'achat
- Etre en charge du magasin pièces détachées en fonction de la criticité machines/pièces (minimiser le stock et la trésorerie immobilisée)
- Contribuer à la performance des lignes de production dans le cadre de la démarche Amélioration Continue
- Gérer les projets d'amélioration et travaux neufs
- Gérer les dossiers d'assurance en cas de bris machine
- Participer aux démarches de recrutement pour l'équipe maintenance. Participer aux réunions de service opération, comité managers.
Des remplacements de l'équipe ainsi que des astreintes sont à prévoir.
Compétences / profil :
- Maitriser la mécanique, la partie électrique domaine BT et HTA, la partie automatisme et pneumatique
- Avoir un profil orienté terrain (être en mesure de prendre le lead sur un dépannage)
- Avoir une capacité d'analyse,
- Challenger le statu quo (organisation d'équipe)
- Leadership pour atteindre les objectifs
- Anticipation, prise de recul pour définir la feuille de route,
- Capacité à manager en toutes circonstances
- Maitrise des outils informatique (pack office, erp)
- Maitrise des outils de programmations
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