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Infirmier (f/h/x)

Blâmont (54450)
CDI
Croix Rouge Francaise
Infirmier
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Infirmier (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+3
4. Lieux :

Blâmont (54)
5. Conditions :

CDI25 500 € - 28 500 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix-Rouge française recrute pour son établissement CSMS Les Rives du Château :

Un Infirmier (F/H/X)

En CDI, à temps plein

Poste basé à Blamont (54450)

Le village de Blâmont, se trouve à mi-chemin entre Lunéville (30 km) et Sarrebourg (25 km) et à proximité de l'autoroute A33 (Nancy - Strasbourg).

Le CSMSLes Rives du Châteauaffirme sa volonté de proposer unaccompagnement global, éducatif, thérapeutique et socialauprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés, dans une logique deparcours coordonnéet departenariats territoriaux.Il s'inscrit dans les valeurs de laCroix-Rouge française, en favorisant lascolarisation, l'accès à la santé, la qualité de vie, l'autodéterminationet l'inclusiondes personnes accompagnées, tout en soutenant les proches aidants et les professionnels.

Poste

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'):

6. Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des enfants et des adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté
7. Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
8. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience.

Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès le 1er janvier 2026.


Prime de fin d'année : OuiSégur 2 : OuiRTT / JREP : Oui

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