RESPONSABILITÉS :
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Administrative – Catégorie B/C
Groupe de fonction : MP1
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/08/2026
Le/la responsable des équipements communautaires et du mobilier assure le suivi et la gestion des équipements communautaires et du mobilier des collectivités :
Activités principales :
Assurer la gestion de la base de loisirs de Menasse :
• Organiser la surveillance de la baignade et la sécurité du site et les animations
• Gérer le budget (fonctionnement et investissement)
• Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (syndicat de baignade, ARS, OTCA...)
• Coordonner les travaux d'investissements et d'entretien
Assurer la gestion de la fourrière animale communautaire :
• Manager l'équipe d'accueil et d'entretien
• Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (SPA, vétérinaires, services de l'Etat)
• Effectuer la gestion sanitaire et financière
Effectuer la gestion mobilière :
• Commander le mobilier pour le compte des collectivités
• Gérer le magasin "réemploi
• Effectuer la gestion financière
Activités annexes :
• Gestion administrative des 3 domaines d'intervention (conventions, courriers,...)
• Suivi et préparation du budget Ménasse et Fourrière animale
• Participation de la construction du budget patrimoine pour la partie mobilier
• Renseignement auprès des utilisateurs de la Base de Ménasse et éventuellement de ceux de la fourrière animale
• Référent(e) prévention pour le pôle technique
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIRS
• Diplôme requis : Bac +2 ou expérience équivalente
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publiques, marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIRS FAIRE
• Expérience exigée en collectivité locale
• Expérience et compétence en management de projet et d'équipe
• Conduite de projet
• Gestion financière et gestion des stocks
• Conception et mise en œuvre de procédures sanitaires
• Gestion des risques
SAVOIRS ÊTRE
• Très bon relationnel, assertivité
• Capacités d'organisation et d'adaptation
• Autonomie, rigueur
• Force de proposition
• Sens de la discrétion
• Devoir de réserve
• Respect de la confidentialité
• Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Pôle technique - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Temps de travail : Temps complet / Télé travail / Peut être amené(e) à participer à des réunions en soirée (commission, soirée lancement saison de la base...)
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
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