Vos missions en quelques mots La Ville du Creusot recrute pour son service Jeunesse 1 Animateur(trice) Jeunesse, à mi-temps annualisé : Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Orientations du service - Assurer les orientations stratégiques du service, - Participer aux réunions d’équipe, ainsi qu’aux manifestations organisées par le service, - Elaborer, participer et s’impliquer à la construction des projets, - Coordonner des actions communes. Activités vacances scolaires - Participer à l’élaboration du programme des vacances en direction des 11/17 ans, - Organiser, animer, participer et évaluer les activités, - Connaissance de la règlementation (DDCS), - Développer une dynamique du territoire au niveau du bassin de vie. Gestion de la structure et du matériel - Veiller à l’entretien technique et logistique du matériel jeunesse Communiquer - Conforter l’image du service sur la population, - Communiquer les différentes actions du service, - Améliorer la communication des actions du service. Administratif - Gestion administrative et budgétaire en lien avec les activités du service. Profil recherché Profil recherché : - Minimum BAFA ou équivalent, idéalement CPJEPS, - Permis B obligatoire, - Disponibilité durant les vacances scolaires, en soirée et les week-ends. * Savoir-faire recherchés : - Anticiper, innover et créer - Contrôler et maîtriser ses activités - Utiliser l’outil informatique : traitement de texte, tableur… - Communiquer oralement et par écrit - Rédiger des documents administratifs, compte-rendu et courriers - Prendre des notes et faire des synthèses - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Orienter et conseiller les usagers - Savoir alerter - Gestion des conflits (usagers) - Etre responsable de l’espace durant son temps de travail - Construire, conduire et évaluer des projets - Coordonner des actions communes - Assurer le lien entre le terrain et le service - S’informer régulièrement de l’évolution de la société et des projets du territoire - Informer la hiérarchie des dysfonctionnements - Etablir le lien avec les différents services et autres partenaires - Animer les activités mises en place - Utiliser toutes actions comme support éducatif - Favoriser la mixité sociale et culturelle - Initier et accompagner les jeunes à la construction de projets - Eduquer au respect, à la solidarité, à la tolérance et à la citoyenneté - Développer ou renforcer les relations avec les familles * Savoir-être recherchés : - Faire preuve de diplomatie, rigueur et initiative - Force de proposition - Adaptabilité et remise en question - Qualité d’écoute et communication - Aisance relationnelle - Respect des principes de laïcité et de neutralité du service public - Discrétion professionnelle et sens du service public.
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