Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteLa division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire.Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique.Le défi que nous vous proposons de relever ?Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities !Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et mission :Encadrement technique d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs sur des projets de transformation numérique dans le secteur de l'énergieParticipation au cadrage technique des projets et sujets confiésRôle de référent technique avec le support des architectes pour garantir l’adéquation et la qualité des solutions proposéesAccompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et implication dans les recrutementsParticipation au développement des sujets complexes et supervision du respect des bonnes pratiques de développementGarant du planning et de la qualité des livrablesPromotion de l’amélioration continue, de la qualité et de la sécurité du codeSuivi de l’évolution technologique et veille à l’innovationQualificationsMinimum 7 ans d’expérience professionnelle, avec encadrement d’équipe de développementMaîtrise des technologies JAVA (full stack) ou Python. Une expérience sur les environnements Cloud et les chaînes CI/CD (Jenkins, SonarQube) est appréciéeMaîtrise du développement backend en Java/Spring Boot et du développement frontend en AngularConnaissance ou appétence pour les méthodes de travail agiles (SAFe, Scrum...)Sens de l’engagement, bon relationnel et goût du travail en équipeForce de proposition, autonomie, pédagogie et organisationPassion pour le secteur de l’énergie et intérêt pour les enjeux liés à la transition énergétiqueInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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