Chargé de projet équipement intérieur - secteur automobile f/h

Nous recherchons un Chargé de Projet Équipement Intérieur (H/F) pour accompagner l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) aux équipes projets, vous pilotez l’activité de convergence technique d’un ou plusieurs domaines liés aux pièces d’équipement intérieur du véhicule. Vos missions seront les suivantes : Piloter la convergence technique sur un ou plusieurs périmètres liés aux équipements intérieurs, dans le respect des objectifs QCDP du projet. Manager une équipe d’ingénieurs et de techniciens en veillant à la bonne répartition des activités et à l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais. Animer les métiers partenaires (conception, validation, industrialisation, qualité, achats…) ainsi que les fournisseurs afin d’atteindre les objectifs de performance du périmètre, en cohérence avec les attentes projet. Garantir la cohérence technique des solutions développées et leur conformité aux exigences client et aux standards applicables. Apporter un support opérationnel au Chef de Projet, assurer un reporting régulier et remonter les risques potentiels de dérive (technique, planning, coûts) sur le périmètre confié. Identifier les points critiques, soutenir les équipes dans leur résolution et animer les démarches de problem solving. Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client sur le périmètre confié et garantir la qualité des échanges techniques. Participer aux revues de projet et contribuer aux arbitrages techniques nécessaires à la bonne tenue des engagements QCDP. Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (Bac5) en mécanique, mécatronique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en gestion de projets dans le secteur automobile, idéalement sur des pièces d’équipement intérieur. Les compétences attendues sont les suivantes : Bonne connaissance du développement de pièces d’équipement intérieur et des exigences QCDP associées. Capacité à piloter la convergence technique sur un ou plusieurs domaines et à manager une équipe d’ingénieurs et de techniciens dans le respect des objectifs projet. Expérience en animation transverse des métiers partenaires ainsi que des fournisseurs afin d’atteindre les objectifs de performance du périmètre confié. Capacité à identifier et remonter les risques de dérive (qualité, coût, délai, performance) et à contribuer activement à la résolution des points critiques. Aptitude à accompagner les équipes techniques et à soutenir la dynamique de convergence dans un environnement projet exigeant. Capacité à assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client sur le périmètre confié. Rigueur, leadership transverse, sens de l’organisation, esprit d’équipe, proactivité et excellent relationnel. GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série. Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.