Un ou une gestionnaire accidents et congés pour raison de santé

Un ou une Gestionnaire accidents et congés pour raison de santé, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le recrutement peut se faire pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans candidature de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, recruté directement sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Ce poste offre un environnement stimulant avec des projets d’envergure et des enjeux importants. Il valorise des valeurs telles que solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle, inclusion, et transition écologique. Un dispositif d’intégration est prévu, avec un accompagnement dédié à l’information et à la découverte des équipements et sites. La flexibilité du temps de travail, incluant le télétravail, favorise l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Des opportunités de carrière existent via des promotions internes, des formations, et des possibilités d’évolution.

En rejoignant cette entité dynamique, vous contribuerez au service des habitants du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui donne du sens !


Votre mission

En tant que gestionnaire Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d’instruire les congés maladie, accidents de service, et maladies professionnelles. Vous gérerez les demandes de reclassement et de temps partiel thérapeutique, en coordonnant les expertises médicales et rédigeant les arrêtés nécessaires. Vous assurerez la saisie des événements administratifs et la préparation des dossiers pour le Conseil Médical. Vous accompagnerez également les agents dans leurs démarches administratives et médicales.


Vos activités

* Accompagnement renforcé des agents dans leurs demandes de congés maladie, temps partiel thérapeutique, etc.
* Renseignement des directions sur le suivi administratif des agents
* Instruction des dossiers de congé de maladie (CLM, CLD, CGM, CMO d’office)
* Gestion des demandes de reconnaissance d’imputabilité des accidents de service/trajet et maladies professionnelles
* Suivi des dossiers auprès du conseil médical
* Mise en œuvre des expertises médicales
* Gestion des demandes de temps partiel thérapeutique, reclassement
* Instruction des dossiers liés aux allocations temporaires d’invalidité
* Renseignement des tableaux de bord et outils de gestion
* Participation aux échanges pluridisciplinaires quotidiens


Conditions d’exercice

Poste ouvert au télétravail (max 2 jours/semaine). Lieu principal : Hôtel de la Communauté urbaine, 84 rue des Carmélites, Poitiers.


Profils recherchés

Une première expérience en ressources humaines dans la fonction publique ou une formation en lien avec le poste est souhaitée. Vous savez travailler en équipe, êtes force de proposition, adaptable, et avez le souci d’apporter des réponses claires et complètes. Vous savez alerter en cas de situations litigieuses ou nécessitant une attention particulière. Organisation et rigueur sont essentielles pour la gestion efficace de vos activités.

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