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Stagiaire dataflow (f/h)

Bois-Colombes
Alternance
Stage
SVP
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

A propos du poste

Le Groupe SVP, résultat de croissances externes et organiques, mène un projet ambitieux de rationalisation des données de ses 8 filiales afin de les agréger au niveau du siège. Ceci à des fins de reporting, d'analyse et de pilotage d'activité. Dans cet objectif plusieurs projets ont été réalisés et sont à migrer de Talend vers Google Dataflow. Dans le cadre de l'optimisation de la plateforme data, nous recherchons 1 Stagiaire ETL. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stack data qui comprend déjà un existant :Oracle,Talend Cloud API Services,Tableau Software,GCP (Pipelines SQL, Dataflow, Bigquery...)

A propos du profil recherché

ET VOUS ? Vous êtes en master 2 en informatique, ou équivalentVous avez une bonne capacité d'abstraction et de synthèse,Vous avez une connaissance de Talend, des échanges A.P.I., et de Cloud GCP, de la modélisation de base de données et des processus métiers,Vous avez des notions de développement et de programmation objet.Vous maîtrisez la logique algorithmique de programmation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos Conditions Générales :Stage de 6 mois basé à Bois-Colombes et démarrage ASAP POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Des missions variées et des challenges à relever, - De réelles possibilités de développement de compétences, - Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif, - Ticket Restaurant, Remboursement des frais de transport., - Un cadre de travail de qualité (immeuble HQE très récent).

A propos de l'entreprise

SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des dirigeants et des fonctions RH des secteurs privé et public. Dans un environnement économique autant instable qu'imprévisible, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses 7000 clients et facilite la mise en oeuvre de leur stratégie grâce à plus de 300 experts. Nos activités s'articulent autour de trois métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, et le conseil en ergonomie et en insertion professionnelle. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants.

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