Description du poste
Contexte
Au sein du bureau d’études, vous intervenez comme référent technique en électrotechnique sur des systèmes d’entraînement électrique appliqués à des pelles hydrauliques minières.
Le périmètre couvre les installations TBT, BT et HTA, incluant les armoires électriques et les machines tournantes.
Missions principales
Conception & études
* Réaliser les schémas électriques (HTA / BT / TBT) sous E3
* Concevoir l’architecture électrique complète des équipements
* Effectuer les calculs électriques :
o Chute de tension
o Courant de court-circuit
o Études de sélectivité
Spécifications & choix techniques
* Rédiger et valider les spécifications techniques (transfo, disjoncteurs, sectionneurs HTA…)
* Participer au choix des composants HTA et BT
* Garantir la conformité aux normes (ISO, IEC, UL, CSA…)
Suivi projet & développement
* Assurer le suivi du développement des systèmes d’entraînement électrique
* Participer au suivi projet avec les équipes commerciales
* Suivre la vie série avec le SAV
Support technique & essais
* Apporter un support lors :
o Du montage prototype
o De la mise en service chez le client
* Participer aux tests de certification :
o Court-circuit
o Choc de foudre
o Échauffement
Coordination & interfaces
* Être le référent interne sur la partie soft et TBT (24Vdc)
* Échanger avec les organismes de certification (UL, CSA)
* Collaborer avec les équipes internationales (notamment Allemagne)
* Gérer les problématiques techniques et actions correctives
Déplacements
* Déplacements ponctuels chez clients et fournisseurs
Qualifications
Profil recherché
Formation
* Diplôme d’ingénieur en génie électrique (type ENSEEIHT, INSA…)
* Spécialisation en HTA (~6 kV AC)
Expérience
* Minimum 5 ans d’expérience
* Expérience confirmée en :
o Systèmes d’entraînement électrique
o Environnements HTA
Compétences techniques
* Maîtrise :
o Conception électrique HT/BT
o Normes internationales (IEC, UL, CSA…)
o Logiciel de schématique (E3)
* Connaissances en :
o Machines électriques
o Distribution électrique industrielle
Soft skills
* Autonomie et rigueur
* Esprit d’équipe et bon relationnel
* Curiosité et force de proposition
Langues
* Anglais courant (obligatoire)
* Allemand (apprécié)
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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