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Moniteur éducateur h/f

Mulhouse
Intérim
Domino Rh
Moniteur éducateur
De 22 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO CARE recherche, pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Mulhouse, un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour intervenir en MECS dans le cadre de missions en intérim.
Vous aurez l'opportunité d'accompagner des jeunes dans leur quotidien, de favoriser leur développement et leur autonomie, tout en intégrant une équipe dynamique, engagée et bienveillante.

Vos principales missions :

Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien et veiller au bien-être des jeunes au sein de la structure ;

Participer à la mise en place d'un cadre de vie sécurisant, structurant et bienveillant ;

Proposer et animer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins des jeunes ;

Contribuer à la mise en oeuvre des projets individuels et collectifs ;

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, chefs de service) ;

Réaliser les observations nécessaires et participer aux réunions de coordination.

Les avantages Domino RH :

Rémunération selon expérience ou convention collective ;

Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;

Services d'aides intérimaires (logement, garde, location de véhicule) ;

Plan d'épargne intérimaire (CET) abondé à hauteur de 6 % ;

Un système de parrainage attractif ;

Suivi personnalisé avec des opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

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