A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Composée d'une 40ne de collaborateurs RH engagés qui oeuvrent au quotidien pour accompagner la gouvernance, les managerset les collaborateurs sur des sujets aussi opérationnels que stratégiques, la DRH du Groupe ALTAREA s'est structurée ces dernières années et a été reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques professionnelles et les politiques RH menées : Top Employeur, Engagement Jeunes, Happy Trainees.
Nous recherchons un alternant F/H pour rejoindre l'équipe du Contrôle de Gestion Sociale.
Rattachéà la Directrice et avec le support de l'équipe dédiée, vous interviendrez sur l'ensemble des missions du pôle Gestion Sociale.
Axe CGS SIRH :
- Traitement et analyse des données sociales
- Réalisation d'enquêtes ponctuelles ou récurrentes
- Participation à l'élaboration du budget frais de personnel
- Accompagnement sur les projets SIRH.
- Reporting mensuel des effectifs du Groupe
- Pilotage de la masse salariale en fonction des business unit
- Accompagnement sur la mise en place de la CSRD
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