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Responsable energies h/f

Sérent
CDI
LDC
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne? Rejoignez Celvia Sérent, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Dans le cadre d’une création de poste, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) Responsable Energies en CDI.

Quelles seront vos missions?

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous contribuez activement à la performance et à l’amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes garant.e du bon fonctionnement et de l’évolution.

A ce titre et dans le respect des consignes d’hygiène, sécurité, qualité et environnement, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

–Encadrer et animer une équipe de TechniciensEnergie,

–Gérer la production, la distribution et la surveillance des utilités (centrale de froid, armoires électriques, station de pré traitement …),

–Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements énergétiques et parc chariots du site

–Assurer le respect de la réglementation applicable à votre périmètre,

–Participer à la relève et à l’enregistrement des consommations

–Apporter un soutien technique aux équipes de production et aux interlocuteurs du groupe sur les questions énergétiques,

–Accompagner et superviser les interventions des prestataires sur les équipements de votre secteur,

–Contribuer activement aux projets de changement et d’innovation pour optimiser les installations.

–Être force de proposition pour contribuer à la maîtrise des coûts énergétiques.

Pour davantage de renseignements:

* Poste: en CDI
* Statut: Agent de maitrise
* Durée de travail: 37h avec 12 RTT
* Travail du lundi au vendredi en journée
* Rémunération: Salaire mensuel brut selon profil (expérience et formation) + Prime sur nobjectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation
* Les petits plus :CSE, mutuelle, prévoyance, plan d’épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !

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