Description du poste
Tu recherches une alternance responsabilisante, dynamique lors de laquelle tu seras amené(e) à relever les défis passionnants et stimulants en valorisant notre entreprise ? Nous avons quelque chose pour toi !
Le service recouvrement de Mondial Relay se développe et se renforce avec l’opportunité de nous rejoindre pour une alternance d’1 ou 2 ans.
Tes missions seront les suivantes :
* Constituer et suivre des dossiers contentieux
* Effectuer les déclarations de créances en cas de procédures collectives
* Analyser la balance âgée clients
* Contribuer à la résolution des litiges en collaboration avec l’équipe commerciale
* Mener des actions de recouvrement : relances téléphoniques et gestion des mails
* Suivre la solvabilité client
Les sujets ne sont pas exhaustifs et toutes les idées sont les bienvenues !
Qualifications
Ce poste est une opportunité à pourvoir en alternance dès que possible (niveau BAC+2/ BAC+3 type BUT carrières juridiques ou équivalent).
Nous recherchons de la curiosité, de la proactivité et surtout beaucoup de motivation.
Tu maitrises Excel, tu es force de proposition, tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et tu as le goût du challenge, alors n’hésite plus… rejoins notre équipe !
Informations supplémentaires
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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