Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Votre mission
Au sein de l'agence de LILLE, vous contribuez au développement du portefeuille sur votre secteur : les Flandres et le Dunkerquois OU Lille et son agglomération (selon lieu d'habitation) en lien étroit avec l'équipe commerciale.
Vos objectifs
- Développer le chiffre d'affaires en fidélisant et en multi-équipant le portefeuille existant ;
- Conquérir de nouveaux clients via la prospection terrain auprès de commerçants et artisans alimentaires ;
- Animer un réseau d'apporteurs d'affaires, stimuler la recommandation client et représenter l'agence sur des salons professionnels.
Profil :
Et vous ?
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous avez une formation à minima Bac+2 et une expérience dans le domaine commercial ou assurantiel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon état d'esprit, votre engagement, et votre sens relationnel.
Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.
Pourquoi saisir cette belle opportunité ?
Une autonomie importante dans la gestion de votre activité.
Un environnement où l'humain, la proximité et le professionnalisme sont au cœur des valeurs.
Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.).
Véhicule de fonction
📍 Poste basé à Lille (59)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération : 36-40K€ fixe selon profil et expérience
Chez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs.
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
#Sponso
