Alternance - maintenance (h/f)

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez contribuer à l'amélioration des procédés de production ? Rejoignez-nous chez Bel et découvrez un environnement de travail propice à l'apprentissage et à l'épanouissement !

ENTREPRISE

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

LIEU ET DATE

Rejoignez les 680 collaborateurs de notre usine de Sablé-sur-Sarthe (72).

Durée : 1 à 2 ans à partir de Septembre 2026.

PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché à un Responsable d’Equipe Maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

1. Rechercher les causes des pannes (électriques et mécaniques) survenant en production ;
2. Réaliser des opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives ;
3. Analyse de pannes, diagnostic mécanique et électrotechnique voire automatisme.

PROFIL

4. Etudiant(e) en Bac Pro ou BTS Maintenance des Systèmes de Production ;
5. Autonome, à l’écoute, rigoureux, curieux et dynamique ;
6. Des connaissances en agro-alimentaire ainsi qu’une première expérience en maintenance seraient un plus.

CONDITIONS

Horaires de travail :2*8 ;

Rémunération : grille de rémunération interne avantageuse en fonction de l’âge de l’étudiant(e) ;

Avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).