Lieu : Paris, J, FR
Équipe : Secteur numérique
Type d'emploi : Permanent
Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien‑être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.
L'opportunité
Dans un environnement en forte croissance et transformation digitale, Rabanne et Jean Paul Gaultier renforcent leur pôle Data afin d’accompagner la prise de décision business via la data & l’IA et maximiser la performance eCommerce.
Nous recherchons un(e) Data Analyst avant tout orienté(e) business, capable de comprendre en profondeur les enjeux eCommerce, CRM, Media, et de transformer la donnée en leviers concrets pour piloter et enrichir la stratégie digitale de 3 business units: Rabanne Beauty, Rabanne Fashion et Jean Paul Gaultier Beauty.
Ce rôle va bien au-delà de l’analyse : vous êtes un véritable business partner, proactif, curieux et impliqué dès l’amont des réflexions stratégiques.
Ce que vous aurez à faire
1. Collecte, structuration et fiabilisation des données au service du Business
Définir et déployer les dispositifs de tracking (Google Analytics)
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
Structurer les sources de données via Looker (onsite, CRM, media, produit…)
Définir et suivre les KPI clés avec les équipes Business (Ecom, CRM, Media, Eretail)
Être force de proposition sur l’automatisation et l’intégration de l’IA
2. Analyse des comportements clients
Analyser les parcours utilisateurs, identifier les points de friction avec une lecture business‑first
Construire des segmentations clients pertinentes (acquisition, fidélisation, valeur)
Optimiser les tunnels de conversion
Extraire des insights directement exploitables par les équipes métiers
3. Recommandations stratégiques & pilotage business
Traduire les analyses en recommandations concrètes, priorisées et actionnables
Challenger et enrichir les stratégies (UX, Onsite, Acquisition, CRM)
Identifier de nouvelles opportunités de croissance en lien avec les objectifs business
Intervenir en amont des décisions pour orienter la stratégie, pas seulement la mesurer
4. Expérimentation & culture du test
Concevoir et piloter des A/B tests (ex : AB Tasty)
Accompagner l’équipe pour définir des hypothèses alignées avec les enjeux business
Mesurer l’impact et recommander les meilleures décisions
Diffuser une culture test & learn au sein des équipes
Créer des dashboards pertinents et réellement utilisés par les équipes (Looker, Power BI)
Restituer des analyses claires, synthétiques et orientées business décision en complément de la stratégie existante
Adapter votre discours aux interlocuteurs (executive vs direction)
Contribuer à l’intégration de l’IA dans les analyses et la prise de décision
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
* Bac +5 (école d’ingénieur, commerce, data, statistiques…)
* 5+ ans d’expérience en data analytics, idéalement en eCommerce / retail / luxe
* Maîtrise des outils analytics (GA4) et data (Looker, Power BI)
* Solide compréhension des enjeux business (ecommerce, acquisition, conversion, CRM)
* Expérience en A/B testing et méthodologies d’expérimentation
* Forte appétence pour les sujets IA et automation
* Capacité à passer de la donnée brute à une recommandation stratégique avec business impact
* Excellentes capacités de communication et de conviction
Ce qui fera la différence
* Capacité à comprendre rapidement les enjeux business des équipes
* Capacité à transformer la donnée en recommandations à impact mesurable
* Capacité à challenger et influencer les équipes métier
* Esprit proactif, curieux et orienté solution
Ce que vous allez aimer chez nous
* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
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