Description du poste
Membre de l'équipe de direction, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue au pilotage stratégique et opérationnel de l'organisme et supplée le Directeur dans l'ensemble de ses fonctions.
Il/elle a en charge la gestion budgétaire, le pilotage des moyens matériels et des ressources humaines ainsi que le service informatique. Il supervise également le service Prestations.
À ce titre, il/elle participe aux missions suivantes :
Pilotage stratégique et transformation
Management et conduite du changement
Pilotage de la performance
Conduite de projets structurants
Profil recherché
Vos compétences
En tant que Directeur Adjoint, il/elle devra s'approprier rapidement l'ensemble des enjeux de l'organisme dans leur dimension humaine, économique et stratégique.
Le/la candidat(e) doit disposer :
d'un attachement aux valeurs du service public
Votre formation
Formation de type EN3S, CAPDIR ou équivalent.
Les candidats doivent être inscrits en classe L3 de la liste d'aptitude ou susceptibles de l'être à la date de parution de la vacance de poste ou relever de cette classe.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Caf de la Meuse veille à proposer un environnement de travail favorisant :
Dispositifs proposés :
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation devront être adressées avant le 15 juillet à l'adresse précisée ci-dessus.
Processus de recrutement :
Le poste est à pourvoir courant septembre .
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