Assistant chargé de transformation ia & coordination h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Assistant chargé de transformation IA & coordination H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour l'intelligence artificielle ? Alors cette offre est faite pour vous !

Risk & Permanent Control (RPC) est une Direction « Fonction de Support » placée sous l’autorité du Directeur des Risques, qui est responsable de la fonction de gestion des risques et du dispositif de Contrôle Permanent du Groupe CACIB. Vous rejoindrez l’équipe Transformation & Coordination, au sein du département « Management des Risques Opérationnels » (MRO).

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Accompagnement & montée en compétence IA :

1. Accompagner les équipes dans l’adoption des technologies d’IA générative;
2. Aider à définir des prompts efficaces;
3. Vulgariser les usages IA.

2. Création de supports & pédagogie

4. Concevoir des supports de formation et fiches utilisateurs;
5. Participer à l’animation d’ateliers et formations internes;
6. Structurer une base documentaire claire et accessible.

3. Gestion & coordination

7. Participer à la mise en place d’une nouvelle base de connaissance pour le chatbot interne;
8. Réaliser les activités de test et suivi des corrections;
9. Coordonner les échanges entre équipes métiers.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Organisation, conduite du changement, digitalisation

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

10. Aisance avec les nouvelles technologies ;
11. Maîtrise des nouveaux outils digitaux et IA ;
12. Maitrise avancée du Pack Office ;
13. Français & Anglais courants (écrit et oral).

Soft Skills :

14. Aisance à s’exprimer ;
15. Pédagogue ;
16. Organisé ;
17. Curiosité.