A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.
La Croix-Rouge française recherche :
Neuf Travailleurs Sociaux au sein de la Cellule d'évaluation et de suivi de parcours (H/F)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous évaluez, orientez et suivez le parcours des ménages pris en charge à l'hôtel par le 115 du Val de Marne
Vos missions :
- Recenser les ménages stabilisés à l'hôtel ne bénéficiant pas d'accompagnement social
- Identifier les ménages accédant à une première prise en charge hôtelière après appel au 115
- Assurer une première évaluation des ménages hébergés dans le cadre d'entretiens et de visites à l'hôtel
- Évaluer la situation en prenant en compte le parcours de vie, les potentialités, les difficultés de la personne et les attaches territoriales pertinentes.
- Identifier, dans le cadre le cadre de l'évaluation, les perspectives adaptées d'une sortie du dispositif 115.
- Élaborer via le logiciel SI SIAO, l'évaluation approfondie et la préconisation de sortie adéquate, en accord avec la personne, dans un délai maîtrisé, à l'issue du 1° entretien.
- Actualiser, via le logiciel SI SIAO la demande et/ou les préconisations
- Formaliser, en lien avec le coordinateur d'équipe, les poursuites ou arrêts de prise en charge par le 115
- Mobiliser quand nécessaire, les collaborateurs du SIAO (Référents thématiques, 115, équipes mobiles etc.)
- Identifier, lors de l'évaluation, l'existence d'un référent social anciennement ou actuellement mobilisé
- En lien avec la coordination, remobiliser les référents sociaux existants dans l'accompagnement social
- Orienter vers les dispositifs d'accompagnement social les ménages qui n'en disposent pas
- Collaborer avec les différents services du SIAO sur les situations spé
- Elaborer via le logiciel SI SIAO, l'évaluation approfondie et la préconisation de sortie adéquate, en accord avec la personne, dans un délai maîtrisé, à l'issue du 1° entretien.
- Participer aux réunions internes et externes.
- Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'outils informatisés (SISIAO, tableaux de bord, plannings d'interventions etc.)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.