A propos du poste
Le Groupe PROMOTRANS a une opportunité d'emploi en tant que Formateur Mécanique Poids Lourds Itinérant H/F Lieu : nous recherchons des professionnels habitant dans l'agglomération grenobloise, Salaire (en annuel brut) : entre 36.4 K à 40 K selon expérience sur 13 mois + avantages Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez transmettre votre savoir-faire à la nouvelle génération ? Alors, rejoignez nous et devenez acteur(trice) de la montée en compétences des professionnels du secteur ! Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Une semaine type équilibrée : - 1 jour de déplacement vers le client - 2 jours d'intervention en formation - 2 jours de préparation et suivi administratif Avantages attractifs : - CDI + rémunération sur 13 mois - Prime d'intéressement - Plan d'Épargne Entreprise avantageux - Compte Épargne-Temps - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100% - Forfait 214 jours travaillés + jours de repos - Titres Restaurants (60% pris en charge) - Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR) - CSE actif avec activités sur tout le territoire Vos missions : - Animer des formations techniques en maintenance de véhicules industriels (mécanique hydraulique, pneumatique, électricité, diagnostic, etc...) - Evaluer les acquis des personnes suivies et les accompagner dans leur montée en compétences. - Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation - Intervenir directement chez nos clients sur l'ensemble du territoire national.
A propos du profil recherché
Votre profil : - Bac à Bac+2 en maintenance des véhicules industriels (exigé) - Minimum 5 ans d'expérience en atelier et/ou mécanique hydraulique - Leadership naturel et goût pour la transmission - Forte appétence pour les déplacements professionnels (permis B requis) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens. Prêt(e) à écrire la suite de notre histoire ? Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe qui forme les talents d'aujourd'hui et de demain ! Envoyez votre CV et nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du travail).
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