Au sein du groupe, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif !
Rejoignez nous en tant que développeur senior. Expert côté Back Python et à l’aise côté Front React pour concevoir, délivrer et opérer des solutions web modernes. Au‑delà du delivery, vous avez une posture d’accompagnateur/formateur : coaching, pair programming, revues de code, partage de bonnes pratiques, animation de mini‑ateliers.
Développement Frontend
* Concevoir et développer des interfaces réactives & responsives sous React.
* Mettre en œuvre de bonnes pratiques UI/UX et de tests (Jest/Testing Library). Développement Backend
* Concevoir des architectures évolutives (microservices), API performantes et sécurisées.
* Programmer en Python (asynchrone quand pertinent), gérer bases relationnelles & NoSQL.
* Mener des réalisations end‑to‑end (parfois from scratch), avec retours d’expérience concrets exigés.
* Intégrer des modules d’IA (inférences, RAG, agents). Intégration & Déploiement
* Travailler avec les équipes DevOps pour des déploiements sur cloud privé/public.
* Mettre en place/faire évoluer des pipelines CI/CD pour automatiser tests & déploiements. Gestion de données pour l’IA
* Ingestion & intégration : APIs, bases, fichiers structurés/déstructurés.
* Qualité & préparation : nettoyage, normalisation, encodage, contrôles qualité.
* Feature engineering : pipelines de transformation et optimisation pour les modèles d’IA.
* Conformité & sécurité : respect RGPD, confidentialité & gouvernance des données.
* Perf & fiabilité : optimisation des pipelines data en lien avec les data scientists. Collaboration, qualité & communication
* Contribuer aux pipelines CI/CD communs.
* Écrire et maintenir des tests unitaires (Pytest, Jest) + bonnes pratiques de revue de code.
* Vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non techniques. Suivi de projet
* Rapports hebdomadaires d’avancement & risques.
* Gestion des priorités et des jalons pour garantir les engagements.
Vous rejoindrez une équipe tech pluridisciplinaire (Frontend, Backend, Full‑Stack, Data, DevOps) fonctionnant en Agile (squads 4–10 personnes), encadrée par un Product Owner et un Solution Architect. Votre rôle, en tant que senior, sera d’apporter votre expertise, d’accompagner les développeurs et de contribuer aux choix technologiques et à l’amélioration continue.
Vous interviendrez au sein d'un environnement Python/React moderne, structuré autour de microservices, AWS/Docker/Kubernetes, pipelines CI/CD et une forte culture data/IA & bonnes pratiques de développement.
* Environnement stimulant.
* Equipe dynamique et orientée résultats
* Organisation hybride avec 1 jour de télétravail par semaine.
Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (BAC +5).
* Vous avez une solide maîtrise de Python et React (ou autre outil Front) ;
* Vous avez une expérience confirmée avec des frameworks comme Apache et Kafka.
Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.
Vous utilisez couramment le français à l'écrit et à l'oral.
Vous avez une forte sensibilité business et une capacité à comprendre les enjeux métiers.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
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