Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises.
Missions
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
- Participation à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
Compétences et formations attendues:
- Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Gestionnaire RH et participez activement à la gestion du capital humain de l'entreprise.
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