Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2026Emplacement: Paris La Défense Assistant(e) Chargé(e) de Contenu E-commerce Europe (F/H/X)Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…Gestion du catalogue ecommerce Europe et collaboration avec les marquesAssister les catalog specialists dans leur quotidien sur un portefeuille de marque mutli-axe (maquillage, soin, capillaire, accessoires) sur la zone EuropeAider l'équipe à collecter le contenu (visuels et descriptions) des nouveaux produits à lancer sur nos sites auprès des marquesSuivre au quotidien le cycle de vie des produits et effectuer les mises en ligne dans le respect des dates de lancementEn collaboration avec les marques, assurer la mise à jour et l'optimisation des espaces de marques en fonction des nouveautés et de la saisonnalitéContrôler et garantir la qualité du catalogue en ligneÊtre force de proposition afin d'améliorer continuellement nos guidelines et best-practicesParticiper à la coordination des actions spécifiques aux Temps forts commerciaux (Noël, Fêtes des pères/ mères, St Valentin, Soldes etc...)Projets digitauxParticiper activement au suivi de nos projets catalogues : évolutions des outils catalogue, optimisation de contenu digital, optimisation de process…Participer activement, et en collaboration avec l’équipe Data Quality à l’optimisation de la qualité des fiches produits afin d’améliorer le data quality scoreAnalyses et reportingEffectuer des reportings sur l'activité Catalogue de l’ensemble de l’équipe (lancements à risque, reporting de suivi hebdomadaire, lancements prioritaires, temps forts commerciaux, optimisations…)Pour ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements internes (eStore Optimization, Category Management, Photo Studio, Marketing Digital, Supply Chain, IT....), ainsi qu'avec les interlocuteurs des marques et nos équipes à l'international.N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…En formation BAC +4/5 (marketing digital, e-commerce...etc)Curieux.euse, agile, avec un intérêt pour le secteur de la beautéBonne compréhension des enjeux du e-commerceOrganisé.e, flexible avec un esprit analytique et orienté.e solutionExcellente maitrise de l'anglais (oral & écrit)Appétence pour les outils e-commerce (PIM, Salesforce, Contentsquare...etc)À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.Ensemble, partageons quelque chose de beau.Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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