Recevant près de 20 000 administrés par an, le CCAS de Valenciennes est chargé de mettre en oeuvre la politique sociale de la Ville en conseillant, orientant et accompagnant les citoyens dans leurs démarches.
Le CCAS de Valenciennes est composé de 3 Pôles : un Pôle Information, orientation et accès aux droits, un Pôle Social et Solidaire et un Pôle spécifique séniors. Ce dernier propose un certain nombre de services et d'animations visant principalement à lutter contre l'isolement des séniors et ayant pour but de favoriser le bien-vivre à domicile.
Le public de plus de 60 ans représentant plus de 22% de la population sur Valenciennes, la Ville, à travers son CCAS, s'est engagée dans la démarche VADA (pour laquelle elle a reçu le « label Or » en 2025) témoignant par ce biais, de sa volonté d'adapter les politiques locales au vieillissement de la population. Recevant près de 20 000 administrés par an, le CCAS de Valenciennes est chargé de mettre en oeuvre la politique sociale de la Ville en conseillant, orientant et accompagnant les citoyens dans leurs démarches.
Le CCAS de Valenciennes est composé de 3 Pôles : un Pôle Information, orientation et accès aux droits, un Pôle Social et Solidaire et un Pôle spécifique séniors. Ce dernier propose un certain nombre de services et d'animations visant principalement à lutter contre l'isolement des séniors et ayant pour but de favoriser le bien-vivre à domicile.
Le public de plus de 60 ans représentant plus de 22% de la population sur Valenciennes, la Ville, à travers son CCAS, s'est engagée dans la démarche VADA (pour laquelle elle a reçu le « label Or » en 2025) témoignant par ce biais, de sa volonté d'adapter les politiques locales au vieillissement de la population.
Dans le cadre de ce poste scindé en deux fonctions capitales (chargé de projet et référent social séniors), vous accompagnerez non seulement les séniors par rapport à leurs difficultés sociales et financières mais vous exercerez également des missions transversales qui vous permettront de mettre en avant vos capacités à piloter des projets à destination de ce public.
Ainsi, sous l'autorité de la Directrice du CCAS et de la Responsable du Pôle séniors,
- Vous assurerez le pilotage, la mise en oeuvre et le bon déroulement des actions suivantes :
- Opération de distribution des colis de fin d'année dans les différents quartiers de la ville, les EHPAD et les résidences services
- Organisation des thés dansants
- Dispositif de veille canicule, grand froid et crise sanitaire
- Vous coordonnerez l'action des bénévoles dans le cadre des visites V.I.P (Visiter, Informer, Proposer)
- Vous assurerez l'accompagnement social des séniors les plus fragilisés suite à une demande de rendez-vous et favoriserez l'accès aux droits de ce public. Vous serez aussi amené à instruire certaines demandes d'aide.
- Vous travaillerez en transversalité avec les partenaires et dispositifs du territoire : CLIC, Réseau Emera, dispositif AGIL
- Vous resterez en veille sur les autres activités de lutte contre l'isolement proposées par le Pôle séniors en vue de pouvoir intervenir en complémentarité ou se subsituer (éventuellement) aux collègues « cadre » en charge de ces activités
- Vous pourrez être amené(e) à développer de nouveaux projets à la demande des élus et du Conseil d'Administration du CCAS
(Vos missions pourront évoluer en fonction des nécessités de service)
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