Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
La Direction de l’Audit Interne réalise une cinquantaine de missions d’audit par an, visant à donner au management une assurance raisonnable sur la maîtrise des activités et des risques associés.
Ces missions portent sur des sujets très variés (performance d’usine, processus RH, informatique, audits suite à des fraudes…), et sont réalisées par des équipes de 4 à 5 auditeurs, sur une durée de 5 à 6 semaines.
Au sein de la Direction de l’Audit Interne de Renault Group et rattaché au directeur de l’audit IT & Digital, le stagiaire rejoindra l’équipe Audit Analytics pour analyser le parcours d’audit et proposer son optimisation, en s'appuyant sur des outils UX/UI, des technologies d’automatisation (telles que Power Automate, Power Apps), et des agents IA.
Vos missions :
Cartographier et analyser le processus d’audit interne actuel (cadrage, exécution, validation, suivi des recommandations).
* Identifier les points de friction et les opportunités d’optimisation pour les auditeurs, les chefs de mission et les directeurs d'audit.
* Avec un autre membre de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des améliorations concrètes qui pourront s'appuyer sur :
o L’utilisation de l'outil de GRC AuditBoard ou de dashboards
o Des outils low-code/no-code comme Power Automate et Power Apps
o Des approches UX/UI pour fluidifier l’expérience utilisateur
o Des agents IA pour automatiser des tâches (préparation de supports, synthèse de documents, suivi des recommandations)
* Mesurer les résultats obtenus (productivité, satisfaction utilisateur,…) et ajuster si nécessaire
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en informatique ou en UX/UI, et vous recherchez un stage de 6 mois.
* Vous avez idéalement une connaissance d'outils low-code/no-code (type Power Platform), des outils d'UX/UI, et de la définition et mise en place d'agents basés sur l'IA générative.
* Vous êtes ouvert, curieux, savez faire preuve d'esprit critique, êtes force de propositions et souhaitez travailler dans un environnement agile et stimulant.
* Le contexte international de ce poste nécessite de pouvoir communiquer en anglais professionnel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Gouvernance
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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