Description du poste
Dans un contexte bancaire exigeant et réglementé, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) disposant dune double expertise en analyse métier et en QA / tests, idéalement dans le domaine de la monétique.
1. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (paiement, monétique, transactions).
2. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFG, SFD, user stories).
3. Jouer un rôle dinterface entre les métiers, les équipes IT et les équipes QA.
4. Challenger les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptées au contexte bancaire.
5. Définir la stratégie de tests fonctionnels et contribuer aux activités de QA.
6. Rédiger les plans de tests, cas de tests et jeux de données.
7. Réaliser ou superviser les tests fonctionnels, dintégration et de nonrégression.
8. Analyser les anomalies, suivre leur correction et participer aux recettes métiers.
9. Contribuer à la sécurisation des parcours monétiques et à la fiabilité des flux transactionnels.
10. Participer aux comités projet et accompagner les mises en production.
Qualifications
11. Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire.
12. Solide expérience en monétique / paiements (flux cartes, autorisations, transactions, clearing).
13. Pratique avérée des activités de QA / tests fonctionnels en environnement bancaire.
14. Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de scénarios de tests.
15. Bonne compréhension des systèmes dinformation complexes et des échanges interapplications.
16. Aisance avec les méthodes Agile / Scrum ou cycle en V.
17. Rigueur, sens du détail et forte capacité danalyse.
18. Excellente communication, autonomie et capacité à prendre le lead fonctionnel.
19. Anglais courant obligatoire (écrit et oral).
20. Vous êtes titulaire dun diplôme Bac+5 ;
Informations supplémentaires
21. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
22. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
23. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
24. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
25. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;
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