Notre jeune cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, animé en direct par l'expert-comptable et en perpétuel développement, est à la recherche de son/sa futur(e) chef de mission pour rejoindre l'équipe. Tout en conservant notre taille humaine, notre cabinet engagé à offrir un service de qualité à ses clients, s'appuie sur des outils, des services et d'un soutien technique issus d'un réseau local.
Ce que nous proposons :
- Un portefeuille de clients diversifié ;
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Du partage et de la transmission des connaissances ;
- Un cadre de travail agréable et accueillant ;
- Des conditions de travail flexibles ;
Ce que nous recherchons :
En tant que chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients, en fournissant un service de qualité, tout en développant une relation de confiance et de proximité avec eux.
Au quotidien, vous vous appuierez sur la disponibilité des collaborateurs juniors dont vous aurez la responsabilité et bénéficierez de l'accompagnement de l'expert-comptable.
Véritable soutien au sein de l'organisation, vous serez également amené à participerez à l'amélioration des processus internes dans le cadre du développement du cabinet.
Profil idéal :
Si vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, justifiez d'une d'expérience d'au moins 4 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, capable d'encadrer et superviser des collaborateurs juniors, ce poste est une opportunité pour vous d'évoluer au sein d'une équipe accueillante.
Votre aisance avec les outils informatiques, vos compétences relationnelles et votre sens du service client sont des atouts complémentaires indéniables.
Au regard des responsabilités pouvant vous être confiées, le salaire sera fonction de votre parcours professionnel et de vos ambitions.
Si vous êtes prêt(e)s à relever de nouveaux défis et participer à l'aventure d'un cabinet en développement, nous aimerions vous rencontrer.
Pour postuler, envoyez-nous votre CV.
Experience: 48 Mois
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Réaliser des opérations comptables,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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