Chargée de mission « appui aux programmes » de la mission french tech - contrat court h/f

Description du poste

Le ou la vacataire intégrera l’équipe du pôle Programmes de la Mission French Tech, placée sous la responsabilité de la directrice des Programmes. Ce pôle pilote plusieurs initiatives stratégiques visant à soutenir l’écosystème des start-up françaises à travers des leviers concrets d’action publique.

Les principaux programmes sont les suivants :

- Je choisis la French Tech : ce programme a pour objectif de doubler l’accès des start-up à la commande publique et privée. Il fédère aujourd’hui 600 entreprises engagées et 90 partenaires institutionnels. Il s’articule autour de plusieurs actions : organisation de mises en relation commerciales entre start-up et grands comptes, actions de formation et de sensibilisation (notamment via la JCLFT Académie), valorisation de collaborations inspirantes, structuration de nouveaux partenariats et accompagnement des start-up dans l’accès aux marchés publics.

- Un programme en faveur de la diversité et de l’inclusion dans la French Tech (ex. Tremplin, actions parité) : il vise à ouvrir davantage l’écosystème à toutes les diversités et à fédérer une communauté engagée pour une French Tech plus inclusive, en tant que levier d’impact économique.

- Un programme autour des exits/investissements : (lancement prévu en janvier 2026) : il vise à faciliter les exits et à renforcer les investissements dans les start-up françaises, en mobilisant les acteurs privés et publics concernés.

Le ou la vacataire viendra en appui transversal sur ces trois programmes. En fonction de l’actualité et des priorités, il ou elle pourra être amené(e) à se concentrer plus spécifiquement sur l’un d’entre eux.

Il ou elle intégrera une équipe dynamique et engagée de six personnes, au sein du pôle programme de la Mission French Tech.

Conditions d'exercice particulières

Bureau à Station F

Description du profil recherché

La personne recrutée devra faire preuve de polyvalence et de réactivité

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
5. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
6. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé