Contrôleur de gestion h/f

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Harry Hope recherche, pour son client, entreprise familiale, leader national dans son secteur, un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI dans le cadre de sa croissance. Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le département financier en tant que Contrôleur de gestion (H/F). Clôtures mensuelles :

Traitements pré-clôture :
Chiffre d'affaires : Effectuer un suivi régulier de la facturation afin de minimiser les encours ;
Compte de résultat :

Cut off ventes / Achats ;
Rapprochement des factures de sous-traitance
Validation par analyse détaillée des différents postes et indicateurs, Capacité à commenter ;
Cadrage reporting / outils de gestion ;
Contrôles de cohérence ;
Veiller à la réalisation de la clôture comptable mensuelle dans le respect des règles et procédures comptables Groupe ;

Indicateurs et informations de gestion :

Participation à la détermination des coûts de revient, des budgets et objectifs principaux (par machine et commercial) ;
Savoir répondre à des demandes de reporting spécifiques et ponctuels ;
Apporter conseil et appui aux responsables d'exploitations ;
Construction, édition et envois mensuels des synthèses d'affaires ;
Calcul et mise à jour des coûts de revient machines et hommes ;
Contrôle du Gasoil ;
Toutes analyses demandées par la Direction Générale/actionnaires ;

Relations agences :

Effectuer régulièrement des audits comptables, organisationnels et de procédures dans les différentes filiales ;
Interventions ponctuelles pour remédier à des problèmes sur demande du Directeur de Région ;
Mise en place d'indicateurs opérationnels pour suivi mensuel ;
Suivi du compte de résultat par secteur d'activité et par agence pour suivi mensuel ;
Envois d'états et analyses ad-hoc aux agences.

Système d'information :

Participer au déploiement du nouvel ERP, à son évolution et faciliter son implantation dans les filiales ;
Être capable d'apporter un support sur la bonne utilisation de l'ERP ;
Utilisation de l'outils de BI ;
Proposer et suivre les OD de réaffectation analytique ;
Cadrage trimestriel du parc engins ;