Ingénieur systèmes & réseaux / devops (h/f)

Posté le :24 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Infrastructure, Production informatique

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Rémunération : 40 000 € – 50 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux / DevOps (H/F). Vous interviendrez au cœur des infrastructures techniques afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements systèmes et applicatifs. Votre rôle est clé dans l’industrialisation, l’automatisation et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes critiques.

Les missions principales :

1. Administrer et maintenir les infrastructures systèmes : Parcs de serveurs Linux Redhat et Windows Server Infrastructures de supervision Zabbix Clusters Kubernetes K3S Plateformes d’automatisation AWX Environnements de virtualisation KVM Bases de données MariaDB et PostgreSQL
2. Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD sous GitLab pour la génération de paquets applicatifs de logiciels internes.
3. Créer et maintenir des images de conteneurs (Podman).
4. Qualifier les équipements afin de garantir leur compatibilité avec les environnements OSURI / BOPI.
5. Assurer les mises en production hebdomadaires des applicatifs OSURI / BOPI.
6. Intervenir en support de niveau 3, en lien avec les équipes techniques et projets.

Technical skills

Systèmes :

7. Linux Redhat (administration, configuration, installation, déploiement)
8. Windows Server

Scripting & automatisation :

9. Python, Bash, PowerShell
10. Ansible

Standards & protocoles :

Outils & plateformes :

11. Zabbix, Splunk
12. GitLab CI/CD
13. Podman, Docker
14. Kubernetes (K3S)

Soft skills

15. Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent).
16. Expérience significative en environnements Linux et Windows.
17. Expérience confirmée en supervision d’infrastructures (Zabbix, Splunk, Icinga ou équivalent).
18. Maîtrise des langages de scripting (Python, Bash, PowerShell).
19. Solide expérience en automatisation avec Ansible.
20. Connaissances en conteneurisation et CI/CD appréciées.

NOS AVANTAGES

21. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
22. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
23. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
24. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
25. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
26. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
27. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
28. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
29. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
30. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
31. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
32. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
33. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
34. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
35. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.