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Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie (h/f)

Noisy-le-Grand
CDI
CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT
Assistant de direction
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

BTP CFA Noisy-le-Grand, centre de formation d'apprentis reconnu en Seine-Saint-Denis et membre du réseau BTP CFA Île-de-France, forme chaque année 400 à 500 apprentis du CAP au BTS dans les métiers du bâtiment (électricité, maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, fluides, etc.). Notre mission est de préparer les professionnels de demain en valorisant la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur.

Dans le cadre du développement de nos activités et de la modernisation de nos espaces pédagogiques, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie.

Vos principales missions :

Sous l'autorité du Directeur, vous pilotez l'organisation pédagogique du CFA et encadrez l'équipe des formateurs. Vous assurez la coordination des activités de formation, la gestion des emplois du temps via l'ERP YPAREO, l'organisation des examens (notamment CCF) et l'accompagnement des apprentis vers l'emploi ou la poursuite d'études.

Vous veillez à l'adaptation des parcours de formation à la diversité des publics et des qualifications, en favorisant l'individualisation des parcours et l'actualisation régulière des contenus pédagogiques. Vous restez en veille sur les évolutions techniques et pédagogiques, et contribuez au développement de l'offre de formation, notamment post-bac.

Vous veillez au suivi de l'activité des jeunes en entreprise et pilotez la relation CFA-Entreprises.

En tant que manager, vous animez et accompagnez l'équipe pédagogique, organisez la concertation, participez au recrutement, à l'intégration et à la progression des formateurs. Vous contribuez à l'élaboration des plans de formation et assurez les entretiens professionnels.

Vous gérez les moyens pédagogiques : disponibilité et conformité des ressources, sécurité et maintenance des équipements, actualisation des matériels, aménagement des locaux, gestion des inventaires et proposition d'investissements.

En cas d'absence ponctuelle du Directeur, vous pouvez être amené(e) à assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement.

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