Un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine

Un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine, Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grades recherchés : Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d’un concours de la fonction publique, étant donné qu’un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi : La Ville de Maizières-lès-Metz (Moselle), forte de 11 825 habitants, située sur l’axe Metz-Thionville, recrute un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine à temps complet. Sous l’autorité du chef de centre technique, vous coordonnez, contrôlez et optimisez les opérations de propreté sur l’espace public, jouant un rôle clé dans l’amélioration du cadre de vie des habitants.

Missions / conditions d'exercice :

* Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ;
* Participer à l'évolution des méthodes de travail en étant force de proposition et en assurant une veille technique ;
* Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel ;
* Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP) et participer à l'élaboration du diagnostic et du plan de propreté ;
* Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes et au suivi des habilitations ;
* Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments, et le traitement des pollutions visuelles ;
* Coordonner les actions de signalement des dysfonctionnements en lien avec les autres services ;
* Alimenter les sources des partenaires tels que Alcome et Citeo ;
* Procéder à l’entretien des espaces publics : balayage, aspiration, désherbage, vidage des corbeilles, etc. ;
* Ramasser les dépôts divers ;
* Conduire la balayeuse et autres véhicules légers ;
* Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques.

Profils recherchés :

* Sens du service public, rigueur et ponctualité ;
* Capacité à encadrer une équipe et à formaliser les consignes ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction ;
* Connaissance des techniques d'évaluation et des normes d'hygiène, salubrité, tri ;
* Savoir mettre en place un plan propreté ;
* Connaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections canines ;
* Connaissance des processus de prévention et de répression.
#J-18808-Ljbffr