Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2 / BAC +3
Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics (BTP)
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Saisissez une opportunité unique comprenant une expérience à l’international ! Rejoignez-nous pour participer à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime).
Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.
Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques
La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
Vous serez l’interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.
Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats.
Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 dans l’un des domaines suivants : HSE, Génie Civil, installation électromécanique.
Le niveau d'anglais requis pour ce poste est B1.
La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
La fourchette de rémunération brute annuelle de base est comprise entre 26 300 et 36 300 Euros, en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s’ajoutent des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) Ces éléments variables de rémunération et avantages complémentaires peuvent représenter jusqu’à 1/3 de votre rémunération globale.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’avis médical.
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Vous avez envie de relever des défis techniques et de contribuer à des projets d'envergure internationale ?
Vous êtes prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante à l'étranger ?
Si oui, rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir énergétique de l'Europe !
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