Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Ivry sur Seine est un service public qui propose une aide aux personnes âgées et en situation de précarité.
L'objectif principal du responsable du service Action sociale et handicap est d'animer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le programme municipal en matière d'action sociale et de handicap.
Vos missions :
1. Mettre en œuvre la politique communale d'action sociale et de handicap en étant force de proposition et mise en action des politiques publiques dans les champs action sociale et handicap.
2. Participer à la réflexion et l'élaboration des propositions pour l'amélioration du service rendu aux usagers.
3. Organiser et veiller à la continuité de l'accueil du public pour faciliter leurs démarches et ouvertures de droits (RSA, CSS, PUMA, aides énergies).
4. Coordonner les missions d'un.e assistant.e social.e, des chargé.es de missions handicap et des populations très vulnérables et actions collectives et de sensibilisation.
5. Organiser, avec les agents, les plannings et missions des secteurs.
6. Impulser et mettre en œuvre l'évolution du service en lien avec le projet de direction.
Vos responsabilités :
1. Piloter la gestion administrative du service, en veillant à l'application des différentes procédures et normes internes.
2. Assurer le management des cadres et agents sous votre responsabilité.
3. Elaborer le budget du service et veiller à son exécution dans le respect du cadrage budgétaire.
4. Gérer et superviser les marchés publics du service.
5. Evaluer les activités du service et mener une réflexion sur les évolutions nécessaires.
6. Elaborer le bilan du service.
Vos compétences requises :
1. Bac +3 minimum avec expérience confirmée dans le secteur de l'action sociale.
2. Capacité à conduire le changement et à animer une équipe avec bienveillance.
3. Maîtrise des dispositifs sociaux.
4. Connaissance de la gestion budgétaire et des marchés publics.
5. Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Vos avantages :
* Rémunération : régime indemnitaire + prime annuelle.
* Temps de travail : 38h ou 39h/semaine – 18 ou 23 jours d'ARTT + 25 jours de congés annuels.
Nous sommes engagés dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
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