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Technicien itinérant (f/h)

La Montagne
CDI
Expectra
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client UN TECHNICIEN SAV ITINÉRANT F/H.

Sous la responsabilité du Responsable de station, vous serez le garant des activités suivantes : - Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société, - Préparation et suivi des chantiers, - Comptes rendus techniques des montages et mise en service, - Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, - Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques, Les capacités liées à l'emploi sont : - Méthode analytique de recherche de panne. - Savoir prendre des décisions face à un problème (esprit d'initiative). - Être autonome en privilégiant le reporting. - Référer régulièrement auprès de son supérieur hiérarchique direct (en cours de journée et/ou en fin de journée) - Aptitude au travail en hauteur. - Savoir communiquer auprès de nos clients. - Le métier requiert d'être capable de : o Placer un pont sur chemin de roulement en coordonnant les éventuels sous-traitants. o Effectuer la mise en service électrique. - Esprit d'équipe. - Rigueur dans la transmission des informations (bon d'intervention, devis, ...). - Savoir proposer, qualifier et quantifier des solutions aux clients (temps, pièces, sous-traitance...). Ce poste en CDI est basé à Nantes. Le salaire est à définir en fonction de votre profil et de votre expérience. Découchés occasionnels.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro en électrotechnique ou d'un BTS en électrotechnique. Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et possédez un sens aigu du service client, ainsi qu'une grande capacité d'écoute. Vous détenez le permis B ; le permis BE est facultatif. La possession d'habilitations serait un atout supplémentaire. L'entreprise offre: Un contrat de 39h hebdomadaire soit 169h par mois. Une rémunération : Selon profil + Prime sur objectifs + de nombreux avantages. Un véhicule de service mis à disposition.

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