Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.
Intégré(e) sur le site de notre client, vous interviendrez sur des projets pour le compte d'un équipementier automobile fournissant des systèmes embarqués, en lien avec avec tous les départements du Centre Technique et avec les clients OEM, dans un environnement anglophone.
Vos missions seront les suivantes :
- Etablir une stratégie de diagnosticabilité d'un produit EPS très innovant en cohérences avec les besoins de SAV et de production.
- Interfacer le client sur le besoin de diagnosticabilité, s'assurer de la faisabilité technique de son besoin, et formaliser le contrat technique ;
- Échanger avec les architectes système pour comprendre les besoins logiciels dans le périmètre des fonctionnalités de diagnostic ;
- Spécifier les besoins du software applicatif et bas niveau - sous Doors Next Generation en lien avec les fonctionnalités de diagnostic
- Spécifier la matrice de diagnosticabilité du produit, mapping fonctionnalité de diagnostic vs. DTC, condition d'inhibitions, historique des defaults.
- Réaliser les revues documentaires avec les équipes système, logiciel, méthodes usine et client.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
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