Novasco est l’un des principaux fabricants européens d’aciers spéciaux de construction. Les aciers produits par Novasco sont principalement utilisés dans l’industrie automobile, les roulements à billes, le secteur du pétrole et du gaz naturel, l’industrie minière et la construction mécanique.
Novasco s’engage au quotidien en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous croyons que chaque candidat(e) doit être jugé(e) sur son aptitude/ses compétences à occuper le poste considéré, quel que soit le métier et le niveau de responsabilité, indépendamment de son sexe.
Grâce à sa politique RSE, Novasco s'engage dans la réduction de son empreinte carbone. Sa filière Four Electrique repose sur une production électrique française faiblement carbonée. Cela fait de Novasco un leader européen dans les émissions de CO2 sur les Aciers Longs Spéciaux, position qu'il renforce par des investissements spécifiques et optimisés.
Le service Laminoir recherche un Lamineur (H/F) en CDI.
Rattaché au Chef de poste, le lamineur aura pour missions principales :
1. Contrôler la préparation et le réglage des outillages avant leur mise en ligne
2. Mettre en ligne les outillages et configurer les équipements annexes (cisailles, Pinch-roll, galets boucleuse...) en fonction des produits à laminer, selon les standards
3. Ajuster les réglages des outillages et annexes (cisaille, Pinch-roll…) en production pour garantir la qualité dimensionnelle dans les tolérances fixées
4. Contrôler la ligne de laminage en production pour assurer la qualité des produits et prévenir les dérives
5. Réaliser la maintenance de premier niveau et le graissage des outillages en production
6. Prélèvement d’échantillons et contrôles (surface/dimensionnel)
7. Être titulaire d’un bac ou bac professionnel en mécanique
8. Posséder le CACES R484 CAT 2 (Pont cabine)
9. Être rigoureux(se), respecter les consignes, la sécurité et les exigences clients, et contribuer à l’amélioration continue
10. Faire preuve d’autonomie, d’initiative pour modifications et adaptations du matériel
11. Participer aux démarches pour améliorer sécurité, qualité et productivité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000 € à 32 000 € par an, avec prise en charge du transport quotidien et 13ème mois
Horaires : 8 heures par jour
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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