Description du poste Au sein de la société Airbus Flight Academy Europe, sur la base aéronavale de Lanvéoc, vous participez à la mise en œuvre et à la maintenance courante des aéronefs, afin de garantir leur disponibilité opérationnelle au profit du client. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues Vos missions principales Réaliser les visites journalières des avions et assurer les opérations de recueil, d’avitaillement et de contrôle « transit » au retour des vols. Assister la mise en route des aéronefs. Effectuer les opérations de dépannage et de visite conformément à votre niveau de compétence. Être garant du bon usage et de l’entretien de l’outillage confié. Suivre l’évolution et les mises à jour de la documentation technique. Participer activement aux séances de formation et d’instruction. Vérifier la conformité des produits, ingrédients et équipements utilisés. Signaler toute anomalie aux responsables du site. Contribuer aux activités quotidiennes du service piste : inventaire, contrôle de l’outillage, entretien et propreté du poste de travail. Respecter en toutes circonstances les règles d’hygiène, sécurité et environnement (HSE). Missions complémentaires Mettre en œuvre les matériels de servitude. Veiller à la bonne tenue et au réapprovisionnement du poste de travail. Gérer le stock de consommables nécessaires aux opérations. Profil recherché Formation en mécanique générale ou en maintenance aéronautique (type Bac Pro ou équivalent). La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout. Rémunération & avantages Salaire annuel brut : 23 064 € à 27 000 €, basé sur un contrat en modulation (salaire mensuel lissé sur 151,67 h). 13ème mois (non inclus dans la fourchette indiquée). Intéressement et participation. Actions Airbus à tarif préférentiel. Congés supplémentaires et prime d’ancienneté. Compte épargne temps (CET). Titres-restaurant, financés à 60 % par l’employeur. Prime de vie chère : 65 € brut par mois. Forfait mobilité durable : de 40 € à 600 € par an selon la distance domicile-travail. Avantages CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux, subventions pour les loisirs, etc.
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