Aide soignant(e)

Vue d'ensemble À propos de nous « A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage. La Résidence Pierre-Bienvenu Noailles Le nouvel EHPAD Pierre-Bienvenu Noailles à Buc accueille 100 résidents depuis mars 2020 dans un établissement totalement neuf et adapté à l’accueil des personnes âgées, avec une attention spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer au sein des 2 unités de vie protégées (28 places) et du Pôle d’Activité et de Soins adaptés (ouverture du PASA en octobre 2020), avec des professionnels dédiés (psychomotricien.ne, ergothérapeute, assistants de soins en gérontologie …) Mission Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l’établissement et à l’accompagnement des personnes accueillies. – Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des personnes âgées. – Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et transmettre vos observations à l’équipe soignante. – Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, activités…). – Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés. – Favoriser le confort, l’écoute et le lien social des résidents. – Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et participer au projet d’établissement. Profil Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d’aide-soignant/AMP/AES, attirés par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être. Les débutants sont les bienvenus. La connaissance du logiciel NetSoins serait appréciée. Horaires de travail : roulement sur 2 semaines avec un week-end de repos de 3 jours sur deux et journée de travail en 10h00. Qualité de vie au travail : Toutes les chambres sont équipées de rails au plafond (hors UVP). Nous mettons à la disposition des professionnels l’ensemble des aides techniques nécessaires (verticalisateurs électriques, etc.) afin de faciliter les manutentions et de préserver la santé de nos salariés. Rémunération : reprise d’ancienneté (CCN51) prime semestrielle / prime Ségur. Avantages : chèques vacances / chèques cadeaux de fin d’année.