Human ressources business partner f/h/nb - cdi

Human Ressources Business Partner F/H/NB - CDI

申請 稍後繼續申請 Job ID 10124407 職位地點 Marne-la-Vallée, 法国 有意工作的公司 Disneyland Paris 張貼日期 2025/06/16


工作概要:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique!

Votre environnement de travail?

«Nous créons la magie.” C’est notre devise à Disney Parks & Resorts. Cet état d’esprit retentit dans tout ce que nous entreprenons.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Operations, nous recherchons actuellement un(e) Human Ressources Business Partner F/H/NB pour contribuer à cette magie, en poussant les équipes à donner le meilleur d’elles-mêmes pour réinventer chaque jour le divertissement et le spectacle !

Intégré(e) à une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de votre Manager, vous prenez en charge le périmètre Parc Ops (Attractions, accueil et services) représentant un périmètre de plus de 2000 cast members, et formulez des solutions RH adaptées aux évolutions du métier, sur différentes problématiques.
Votre rôle est de développer et délivrer des services RH globaux et intégrés parmi lesquels : élaboration de stratégie de développement/de croissance, conception organisationnelle, gestion des compétences/talents, efficacité organisationnelle et opérationnelle, gestion du changement et de la transition, intégration fonctionnelle des différentes expertises RH.

Vos futures missions?

* Accompagner les divisions opérationnelles sur leurs problématiques RH quotidiennes et apporter un conseil RH avisé, construit sur une vision stratégique permettant d’anticiper et d’apprécier les tendances d’évolutions du business, de l’organisation et des personnes qui la composent, ainsi qu’en identifiant et en mettant en œuvre des solutions RH adaptées
* Concevoir et déployer des stratégies permettant de faire grandir l’organisation, de promouvoir la performance collective et individuelle, afin de développer la capacité du business à répondre à ses objectifs
* Délivrer une expertise dans l’accompagnement et le développement du leadership, de l’organisation et de l’efficience opérationnelle
* Travailler étroitement avec les centres d’expertises RH afin de déployer les stratégies permettant d’atteindre les objectifs du business, et de soutenir sa croissance
* Mettre en œuvre le process de gestion des talents afin d’identifier les besoins en compétences actuels et futurs, et mettre en place un plan d’actions afin de modérer le risque associé et d’améliorer les chances de réussites du successeur
* Veiller à promouvoir et intégrer la diversité et l’inclusion dans les pratiques des divisions opérationnelles et dans les stratégies RH déployées, en encourageant un environnement ouvert et bienveillant, incarnant les valeurs de Disney
* Remettre en question les pratiques et envisager différentes façons de travailler en faisant preuve de flexibilité, d’agilité, de transparence et de capacité à envisager la vision d’ensemble
* Prendre part et coordonner des projets transverses

Ce que ce poste peut vous apporter?

* L’opportunité d’être au cœur de notre produit;
* Prendre part à des projets d’envergure et stratégiques pour l’entreprise;
* Accompagner le business sur l’extension du 2ème parc;
* Travailler en collaboration avec une diversité d’interlocuteurs et sur des sujets très variés;
* Participer au développement des talents de demain et à la détection de potentiels

Vos atouts pour réussir?

Idéalement issu(e) d’une formation Bac+5 en Ecole Ressources Humaines, université ou équivalent, avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction RH où vous avez notamment accompagné vos clients dans le cadre de dossiers à forts enjeux organisationnel et sociaux.

A l’aise pour la communication à l’écrit comme à l’oral, vous parlez couramment français (C1) et avez un niveau intermédiaire-avancé en anglais (B2).

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.

De nature curieux(se), optimiste et résilient(e), vous aimez travailler en proximité avec le terrain.

Vous êtes expérimenté(e) dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de changement ainsi que le management de projets. Vous avez l’habitude de travailler et d'interagir quotidiennement avec des cadres dirigeants, en faisant preuve d’une posture d’influence mesurée, poussant à la confiance. Vous démontrez de solides compétences en planification stratégique. Orienté(e) vers la résolution de problème et la prise de décision, vous faites preuve d’une aptitude à vous orienter dans une organisation complexe et à gérer les conflits.

Doté(e) d’un sens accru du travail en équipe, vous faites preuve de bonnes capacités à traiter simultanément des sujets variés et à produire des résultats rapides et fiables. Vous avez de bonnes aptitudes analytiques et rédactionnelles, ainsi qu’une aisance relationnelle avec une posture d’écoute auprès de tout type de public.

Informations pratiques:

* Poste basé à Val d’Europe (77),
* Contrat CDI, statut cadre,
* Un cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.

La différence Disneyland Paris ?

* Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique;
* Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
* Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences;
* De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale);
* Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés «Cast Members».

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos CastMembers partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !




關於 Disneyland Paris:

Disneyland Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作，發揮多種職業所長。他們的使命：在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地！

創造夢想的過程中，蘊含多重責任。對於我們的度假村而言，長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾，當中有賴員工及持份者的持續參與


關於 The Walt Disney Company:

Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司，是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業，其業務主要涉及三個範疇：Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初，只是一間卡通工作室，至今已成為娛樂界的翹楚，並昂然堅守傳承，繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落，深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務，僱員及演藝人員攜手協力，創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。

這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS, 其所屬的業務部門是 Disneyland Paris 。

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