Rejoignez l'équipe de la Direction Rémunération/Avantages sociaux et Contrôle de gestion sociale de Sodexo en France en tant qu'Expert Rémunération.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Rémunération/Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction C&B France, vous êtes en charge de l'application de la politique salariale de l'entreprise et à la production du reporting social obligatoire liée à la rémunération.
A ce titre, vos missions consisteront à :
Pricing : Réaliser les pricing (positionnements) à l'embauche des nouveaux collaborateurs et dans le cadre des mobilités internes
Grading : Gérer la classification interne des postes (grading) et son suivi : cotation, collecte des infos nécessaires, suivi des mobilités, suivi des populations cadres dirigeant (GSL), et la mise à jour des systèmes d'informations
Politique salariale : Gérer les campagnes annuelles de revue des salaires et de calculs des rémunérations variables (production, contrôle, analyse de la conformité des pratiques)
Transparence et équité de traitement :
- Produire le déclaratif, diffuser les résultats et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d'amélioration.
- Répondre aux demandes individuelles des salariés et des élus
- Produire et diffuser les indicateurs liés à la loi RIXAIN et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d'amélioration.
- Gérer l'équité de traitement des élus et l'équité de traitement au retour de maternité
Support aux HRBP et managers pour les questions en lien avec la rémunération
Répondre à des enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultats
Réaliser diverses études et analyses en lien avec la rémunération.
- CDI/ Statut Cadre
- Poste basé au siège social de Sodexo France à Guyancourt (78)
- Télétravail possible selon charte en vigueur
- Rémunération fixe sur 13 mois + primes sur objectifs
Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! #LI-FD1
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