Rejoignez l'équipe de la Direction Rémunération/Avantages sociaux et Contrôle de gestion sociale de Sodexo en France en tant qu'Expert Rémunération. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Rémunération/Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction C&B France, vous êtes en charge de l'application de la politique salariale de l'entreprise et à la production du reporting social obligatoire liée à la rémunération. A ce titre, vos missions consisteront à : Pricing : Réaliser les pricing (positionnements) à l'embauche des nouveaux collaborateurs et dans le cadre des mobilités internes Grading : Gérer la classification interne des postes (grading) et son suivi : cotation, collecte des infos nécessaires, suivi des mobilités, suivi des populations cadres dirigeant (GSL), et la mise à jour des systèmes d'informations Politique salariale : Gérer les campagnes annuelles de revue des salaires et de calculs des rémunérations variables (production, contrôle, analyse de la conformité des pratiques) Transparence et équité de traitement : - Produire le déclaratif, diffuser les résultats et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d'amélioration. - Répondre aux demandes individuelles des salariés et des élus - Produire et diffuser les indicateurs liés à la loi RIXAIN et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d'amélioration. - Gérer l'équité de traitement des élus et l'équité de traitement au retour de maternité Support aux HRBP et managers pour les questions en lien avec la rémunération Répondre à des enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultats Réaliser diverses études et analyses en lien avec la rémunération. NOTRE PROPOSITION : CDI/ Statut Cadre Poste basé au siège social de Sodexo France à Guyancourt (78) Télétravail possible selon charte en vigueur Rémunération fixe sur 13 mois primes sur objectifs Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! LI-FD1
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