Coordinateur rh f/h

Votre rôle en tant que Coordinateur RH F/H sera de mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise.

Missions

Administration du personnel :



* Gérer les dossiers et la base de données RH.
* Assurer les formalités d'embauche (CDD, CDI, alternance) et rédiger les contrats.
* Suivre les actes administratifs (avenants, courriers, visites médicales, absences, congés).




Appui RH :



* Conseiller les managers sur les plannings, démarches disciplinaires et questions RH.




Gestion de la paie :



* Saisir, vérifier les variables de paie (via Silae), gérer titres-restaurants et documents de fin de contrat.




Développement RH :



* Soutenir les recrutements, intégrations, plans de développement des compétences et entretiens pro.
* Participer au suivi des risques professionnels et initiatives QVT.
* Faciliter la communication RH (mails, affichage, notes internes).




Conditions et Avantages

Salaire : A partir de 32 000€ Annuel brut, à déterminer selon profil
Avantages : Télétravail, Tickets Restaurant, Remboursement Transport

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **




* Vous êtes issu de formation BAC +2 en ressources humaines,
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une structure régie par la CN 66 ou sur une poste similaire,
* Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office,
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sérieux, de discrétion et vous savez gérer vos priorités.





A propos de notre client

Notre client, une association, basé à Épinay-sur-Seine, recherche un Coordinateur RH F/H, pour un remplacement de 6 mois en CDD.