Descriptif de la société
BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans les secteurs du BTP, Immobilier, Industrie, Énergie. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.
Notre partenaire est un acteur majeur du second-œuvre, intervenant aussi bien en études qu’en exécution de travaux ainsi que sur les métiers de service (entretien, maintenance, dépannage).
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un Chargé d’affaires maintenance CVC.
Le poste en détail
Vous êtes au cœur de l’activité, combinant votre expertise technique CVC et votre sens commercial pour concrétiser et mener à bien des projets diversifiés.
Dimension Commerciale et Études :
* Étude et réponse aux Appels d’Offres : Analyser les cahiers des charges (Travaux, Rénovation, Maintenance P5) et élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes pour développer l’activité du service.
* Développement Commercial : Identifier des opportunités, répondre aux demandes clients et participer activement au développement du portefeuille clients.
* Relation Client : Assurer le pilotage de la relation commerciale de vos affaires, depuis la phase d’étude jusqu’à la finalisation, garantissant la satisfaction client et la pérennisation des contrats.
Dimension Technique et Gestion d’Affaires :
* Pilotage d’Affaires Hybrides : Assurer la gestion complète d’une ou plusieurs affaires (Travaux ou Maintenance) de la préparation à la finalisation, en maîtrisant le pilotage, le contrôle et la coordination des intervenants (internes/sous-traitants).
* Maîtrise Technique : Assurer la dimension technique des projets, de la conception à l’exécution, dans le respect des exigences du dossier marché et des procédures QSE.
* Gestion Financière : Assurer l’atteinte des objectifs de marge et garantir le pilotage financier de l’affaire dans le respect du budget prévisionnel.
* Sécurité et Management : Assurer la préparation et les moyens pour travailler en sécurité (Prévention/Sécurité). Participer à la mise en place et à la gestion des ressources humaines dédiées à l’affaire.
Avantages :
* Salaire fixe brut annuel : 45-50k
* Véhicule de fonction
* Prime sur objectifs
* Intéressement / Participation
* Primes de congés
* CSE
* Mutuelle à 100%
Profil recherché
Nous recherchons un profil avec 5 ans d’expérience sur le sujet avec les qualités suivantes :
* Sens de l’organisation
* Capacité de travail en autonomie et en équipe
* Animer par les résultats et la satisfaction client
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