Ordonnanceur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste :

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».

CRIT Fougères recrute un Ordonnanceur (H/F) pour notre client basé à Fougères.

On vous dit tout !!
Au sein d'un atelier de fabrication de cartes électroniques, votre mission consiste à :

- Ordonnancer et prioriser les ordres de fabrication.
- Communiquer les objectifs de production à l'atelier et suivre leur bonne exécution
- Analyser l'état charge/capacité de votre périmètre et réordonnancer les OF en fonction des aléas et des règles établies
- En cas de surcharge court terme, faire arbitrer les priorités pour revenir à une adéquation charge / capa conforme

Vous travaillerez de concert avec le management de l'atelier pour assurer ces missions

Horaires de journée du lundi au vendredi
37H hebdomadaire

Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : 14.43EUR
- Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater !

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.

Profil recherché :

De l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité.
Compétences souhaitées:
- Connaissance des systèmes de planification (SAP).
- Maîtrise des outils d'analyse des données (Excel, power BI).
- Compréhension des concepts de gestion des stocks et de logistique.
- Capacité à établir des priorités et à gérer des délais serrés.
- Analyse des performances et des KPI pour améliorer l'efficacité.

La bonne compréhension de l'anglais est un plus.