Maîtres délégués de l'enseignement privé

Maîtres délégués de l'enseignement privé, Orléans

Académie d'Orléans-Tours

Les maîtres délégués ont vocation à couvrir les besoins d'enseignement qui ne sont pas assurés par des professeurs titulaires ou stagiaires, dans les classes des établissements privés du second degré sous contrat.

Les candidats peuvent postuler sur les services vacants pour l'année scolaire ou pour assurer des remplacements en cours d'année.

Les candidats à une délégation auxiliaire sur un service vacant pour l'année scolaire 2025-2026, y compris les maîtres engagés à durée indéterminée (CDI) et les maîtres délégués renouvelés, doivent, pour le 28 juin 2025 :

* Adresser une fiche de vœu à l'établissement sollicité (une fiche de vœu par établissement demandé) : Fiche B (délégué en CDI) ou Fiche C (maître délégué).
* Transmettre par voie électronique uniquement une copie de cette fiche de vœu au Rectorat - division des personnels enseignants - bureau de l'enseignement privé, à l'adresse suivante : [emailprotected]
* Transmettre par voie électronique uniquement une copie de cette fiche de vœu à la Commission académique de l'emploi de l'enseignement catholique, à la même adresse : [emailprotected]

En général, les intéressés doivent se porter candidats auprès des chefs d'établissement, qui proposent ensuite au rectorat le recrutement du candidat sélectionné.

À télécharger :

* Fiche B (délégué en CDI)
* Fiche C (délégué auxiliaire)
* Liste des postes vacants rentrée 2025


Conditions de recrutement

Les candidats doivent, en principe, être titulaires d'un diplôme de licence en rapport avec la discipline enseignée. L'avis des inspecteurs pédagogiques est systématiquement requis pour tout nouveau recrutement.

Un maître délégué doit répondre aux conditions de recrutement pour l'accès à un emploi public.

Le dossier de prise en charge pour un nouveau recrutement est constitué par l'établissement d'affectation et transmis au rectorat.

À télécharger :

* Dossier de prise en charge
* Fiche de renseignement

Le casier judiciaire d'un candidat proposé est vérifié avant tout recrutement.

À noter : Sans préjudice des autres conditions requises, toute personne souhaitant enseigner dans un établissement privé sous contrat avec l'État doit être de nationalité française ou ressortissant d'un autre État membre de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen (article L.914-3 du code de l’éducation).

Il faut également respecter les obligations pour travailler en France, notamment posséder un titre en cours de validité autorisant à exercer une activité salariée en France, sauf pour les ressortissants de l'Espace économique européen.


Conditions de rémunération

Conformément à l'article R914-57 du code de l'éducation, les maîtres délégués sont classés dans l'une des échelles de rémunération de maître auxiliaire (décret n° 2023-733 du 8 novembre 2023).

Selon l'article R914-58 du même code, les maîtres délégués dans les établissements privés sous contrat d'association sont soumis aux règles applicables aux personnels enseignants non titulaires de l'enseignement public, notamment pour la détermination de leurs conditions d'exercice et de cessation de fonctions. Ils bénéficient, dans les mêmes conditions, du régime de travail à temps partiel, des congés, et des autorisations d'absence (décret n° 86-83 du 17 janvier 1986).

À télécharger :

* Grille d'avancement et de rémunération maître délégué MD1 et MD2
* Résultats du recrutement d'adjoints administratifs sans concours
#J-18808-Ljbffr