Offre n°205QJPH Directeur-trice Colonies de Vacances (H/F) L'association Loisirs Séjours Côte d'Azur organise plusieurs colonies de vacances à destination d'enfants pendant les périodes de vacances scolaires. Nous recherchons des directeurs-trices pour rejoindre nos équipes.Les séjours se déroulent sur 5 jours à Sospel, en hébergement sous tentes, avec un groupe de 15 enfants âgés de 8 à 14 ans.DatesDu Lundi 06 Juillet au Vendredi 10 Juillet 2026 (8-11ans)Du Lundi 13 Juillet au Vendredi 17 Juillet 2026 (11-14 ans)Du Lundi 20 Juillet au Vendredi 24 juillet 2026 (8-11ans)Du Lundi 27 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2026 (11-14ans)MissionsDurant la colo, vous serez chargé-e de :Construire le projet d'animationManager son équipeGarantir et préserver la sécurité physique et affective des enfants et des équipes dont vous avez la responsabilitéGérer l'aspect administratif, la logistique, l'aspect médicalParticiper au recrutement des animateurs en collaborant avec le coordinateurGérer les relations avec les parentsPrendre connaissance du projet éducatif et des finalités de l'association, ainsi que du cadre réglementaireêtre en contact avec le gestionnaire du centreProfil recherchéBAFD ou délégre équivalent obligatoire. Expérience appréciéePermis de conduire exigé (conduite de minibus)PSC1 appréciéMotivation, dynamisme et envie de s'investir auprès des enfantsConditionsContrat d'Engagement Éducatif (CEE)Rémunération : 70 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent) avec expérience, 67 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent)Une réunion de préparation rémunérée aura lieu avant le séjour dans les locaux de l'associationPOUR CANDIDATER :Envoyez votre CV et vos disponibilités par mail à : contact@lsca.asso.fr ou K.ba@lsca.asso.fr Type de contrat CDD - 20 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif Durée du travail 48H/semaineTravail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Salaire de 67,00€ à 70,00€ par jour Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable Thématiques de prévention sanitaire et sociale Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) J-18808-Ljbffr
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